Mediante su sentencia de hoy, el Tribunal de Justicia declara que la prohibición de cualquier tipo de discriminación basada en la edad, establecida en el Derecho de la Unión, no se opone a las normas de un plan social que, como en este caso, establezca diferencias en el cálculo de la indemnización por despido en función de la edad.
By its judgment today, the Court holds that the prohibition, provided for by EU law, against any discrimination on grounds of age does not preclude rules under a social plan, such as those in the present case, which provide for differentiation in the calculation of the compensation according to age.