Definir y aplicar la nueva política de gestión del personal de la DG SAFE. Encargarse de la gestión de los recursos humanos de la DG: carrera de los funcionarios y otros agentes (concurs
os, contrataciones, calificación, movilidad, actividades exteriores, dimisi
ones, jubilaciones, indemnizaciones, etc.), condiciones de trabajo, puestos en el organigrama (revalorización de puestos, desplazamientos Ringbook, etc.), y dotaciones presup
...[+++]uestarias de la DG (misiones, agentes contractuales, interinos, formación).
Formulating and implementing the new DG SAFE staff management policy; DG SAFE human resources management: career management for officials and other servants (competitions, recruitment, staff assessment, mobility, external activities, resignations, pensions, allowances, etc.), working conditions, establishment plan (upgrading of posts, Ringbook movements, etc.) and management of DG budget allocations (missions, contract staff, agency staff, training).