Como consecuencia de los informes Hoff y Lienemann, aprobados respectivamente en marzo de 1999 y en julio de 2002, el Informe Lalumière, aprobado en septiembre de 2002 se centra explícitamente en la mejora del equilibrio de hombres y mujeres por lo que se refiere al personal del PE y, en particular, por lo que respecta a la categoría A y a los cuadros medios y superiores.
Following Ms Hoff’s and Ms Lienemann’s reports, adopted in March 1999 and in July 2000 respectively, Ms Lalumière’s report, adopted in September 2002, focuses explicitly on improving the gender balance in EP staff, in particular in A grades and middle and senior management.