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Apoyar la igualdad de género
Apoyar la igualdad entre hombres y mujeres
Apoyar la igualdad entre mujeres y hombres
Comité para la igualdad entre mujeres y hombres
Desigualdad de género
Desigualdad por razón de género
IDG
Igualdad de género
Igualdad entre hombres y mujeres
Igualdad entre los sexos
Igualdad entre mujeres y hombres
Igualdad hombre-mujer
Jerarquía de género
Jerarquía hombre-mujer
índice de desigualdad de género
índice de igualdad de género

Traducción de «Igualdad hombre-mujer » (Español → Inglés) :

TERMINOLOGÍA
igualdad de género [ desigualdad de género | desigualdad por razón de género | IDG | igualdad entre los sexos | igualdad entre mujeres y hombres | igualdad hombre-mujer | índice de desigualdad de género | índice de igualdad de género ]

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]


igualdad de género [ igualdad entre hombres y mujeres | igualdad entre mujeres y hombres ]

gender equality [ equality of men and women | equality of women and men | equality between men and women | equality between women and men | equality between the sexes | sexual equality ]


promover la igualdad entre mujeres y hombres en contextos empresariales | promover la igualdad de género en contextos empresariales | promover la igualdad entre hombres y mujeres en contextos empresariales

encourage promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business context | advocate promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business contexts


apoyar la igualdad entre hombres y mujeres | apoyar la igualdad de género | apoyar la igualdad entre mujeres y hombres

implement gender mainstreaming | support gender mainstreaming | mainstream gender | support gender equality


igualdad de género | igualdad entre los sexos | igualdad entre mujeres y hombres

equality between men and women | equality between women and men | gender equality


Comité para la igualdad entre mujeres y hombres

Committee for Equality between Women and Men


Comité del programa de acción comunitaria sobre la estrategia comunitaria en materia de igualdad entre mujeres y hombres

Committee on the Community framework strategy on gender equality


Conferencia Ministerial Europea sobre la igualdad entre mujeres y hombres

European Ministerial Conference on Equality between Men and Women | European Ministerial Conference on Equality between Women and Men


jerarquía hombre-mujer [ jerarquía de género ]

gender-based hierarchy


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Descriptor EUROVOC: baja por maternidad persona casada protección maternal e infantil profesión independiente igualdad hombre-mujer seguridad social Derecho del trabajo elaboración del Derecho de la UE igualdad de trato

EUROVOC descriptor: maternity leave married person care of mothers and infants self-employed person equality between men and women social security labour law drafting of EU law equal treatment


Descriptor EUROVOC: consejo de administración nombramiento de personal igualdad hombre-mujer desarrollo sostenible empresa privada

EUROVOC descriptor: board of directors appointment of staff equality between men and women sustainable development private sector


Descriptor EUROVOC: política de empleo lucha contra la discriminación igualdad hombre-mujer seguridad social igualdad de trato condición de trabajo

EUROVOC descriptor: employment policy anti-discriminatory measure equality between men and women social security equal treatment working conditions


Descriptor EUROVOC: país tercero política de la UE toma de decisiones lucha contra la discriminación igualdad hombre-mujer violencia igualdad de remuneración igualdad de trato

EUROVOC descriptor: third country EU policy decision-making anti-discriminatory measure equality between men and women violence equal pay equal treatment


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Recuerda que la violencia contra las mujeres constituye un obstáculo importante para la realización de la igualdad entre mujeres y hombres; pide a la Comisión que inicie los trabajos para elaborar una propuesta de Directiva general relativa a la prevención y la lucha contra todas las formas de violencia contra las mujeres, tanto física como psicológica o sexual, incluida la trata de mujeres;

Points out that violence against women is a major hindrance to gender equality; calls on the Commission to start drawing up a proposal for a comprehensive directive on preventing and combating all forms of violence against women – whether physical, sexual or psychological –, including trafficking;


Solicita a los Estados miembros y a la Comisión que presten especial atención a los grupos de mujeres vulnerables: las mujeres con discapacidad, de edad avanzada, inmigrantes, lesbianas, bisexuales, transexuales y pertenecientes a minorías, así como las mujeres con escasa o ninguna formación que son responsables de personas dependientes a su cargo, pues todos ellos constituyen grupos específicos para los que deben tomarse medidas adaptadas a sus circunstancias; pide a la Comisión que asegure la continuidad de manera que el Año Europeo del Voluntariado 2011 impulse asimismo el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres;

Calls on the Member States and the Commission to pay particular attention to vulnerable groups of women: disabled, elderly, immigrant, lesbian, bisexual and transgender, and minority women and women who have little or no training and are responsible for dependants, all of these being specific groups in need of measures tailored to their circumstances; calls on the Commission to broaden the scope of the European Year of Volunteering 2011 to include promotion of gender equality;


Considerando que el logro de la igualdad entre mujeres y hombres en nuestras sociedades exige una mejor representación política de las mujeres en los niveles europeo, nacional, regional y local; considerando que, en ciertos Estados miembros, el porcentaje de mujeres en los Parlamentos nacionales no supera el 15 %,

whereas greater representation of women at European, national, regional and local level is necessary for effective gender equality in our societies; whereas, in some Member States, the proportion of women in the national parliament is below 15 %,


Vista la Comunicación de la Comisión, de 21 de septiembre de 2010, titulada «Estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres 2010-2015» (COM(2010)0491),

having regard to the Commission communication of 21 September 2010 entitled ‘Strategy for equality between women and men 2010-2015’ (COM(2010)0491),


Destaca que la nueva Estrategia europea para la igualdad entre mujeres y hombres y los mecanismos institucionales que la acompañan deben estar estrechamente conectados al programa mundial para los derechos de la mujer; observa que ello implica el establecimiento de relaciones con la nueva entidad de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el apoyo a dicha entidad, que deberá combinar actividades políticas y operativas, y pide a la Unión Europea que garantice la asignación a esta nueva entidad de recursos económicos y humanos importantes que le permitan cumplir su misión sobre el terreno, bajo la dirección de un Secretario Gener ...[+++]

Emphasises that the new EU gender equality strategy and accompanying institutional mechanisms must be closely connected to the global agenda for women’s rights; notes that this includes linking up with and supporting the new UN gender equality entity, which should combine policy and operational activities, and calls on the EU to ensure that the new entity is provided with substantial financial and human resources enabling it to deliver on the ground, and led by a UN Under-Secretary-General with responsibility for gender equality;


Descriptor EUROVOC: industria de servicios institución financiera prestación de servicios compañía de seguros igualdad hombre-mujer discriminación sexual igualdad de trato

EUROVOC descriptor: service industry financial institution provision of services insurance company equality between men and women sexual discrimination equal treatment


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