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Aceptación de la autoridad en el empleo
Comité consultivo del Empleo
Comité de Empleo
Comité del Empleo y del Mercado de Trabajo
Coordinador de programas de empleo
Coordinadora de programas de empleo
Director de servicio público de empleo
Directora de servicio público de empleo
Empleo amenazado
Empleo del deflector interauricular
Empleo permanente
Empleo precario
Empleo tipo CE
Estabilidad en el empleo
Funcionario de la UE
Funcionario de la Unión Europea
Funcionario europeo
Garantía de empleo
Personal CE
Precariedad del empleo
Protección del empleo
Seguridad del empleo
Seguridad en el empleo
Tipo de empleo
Trabajador social de apoyo a la búsqueda de empleo
Trabajadora social de apoyo a la búsqueda de empleo

Traducción de «Empleo tipo CE » (Español → Inglés) :

TERMINOLOGÍA
funcionario europeo [ empleo tipo CE | funcionario de la UE | funcionario de la Unión Europea | personal CE ]

European official [ EC basic post | EC staff | EU official | official of the EU | official of the European Union | staff of the EC ]




seguridad en el empleo [ empleo amenazado | empleo permanente | empleo precario | garantía de empleo | precariedad del empleo | protección del empleo ]

job security [ employment protection | employment security | guaranteed employment | job protection | risk to employment | safeguarding jobs | threat to jobs ]


Comité de Empleo (UE) [ Comité consultivo del Empleo | Comité de Empleo (CE) | Comité del Empleo y del Mercado de Trabajo ]

Employment Committee (EU) [ advisory Employment Committee | Employment and Labour Market Committee | Employment Committee ]


directora de servicio público de empleo | director de servicio público de empleo | director de servicio público de empleo/directora de servicio público de empleo

department of work and pensions manager | jobcentre manager | national careers service manager | public employment service manager


trabajador social de apoyo a la búsqueda de empleo | trabajador social de apoyo a la búsqueda de empleo/trabajadora social de apoyo a la búsqueda de empleo | trabajadora social de apoyo a la búsqueda de empleo

employability support worker | job placement social worker | employment rights worker | employment support worker


coordinadora de programas de empleo | coordinador de programas de empleo | coordinador de programas de empleo/coordinadora de programas de empleo

employment program manager | return to work advisor | employment programme coordinator | employment programme manager


estabilidad en el empleo | seguridad del empleo | seguridad en el empleo

job security


aceptación de la autoridad en el empleo

Acceptance of authority at work


empleo del deflector interauricular

Using interatrial baffle
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Los QLFD se componen de dos conjuntos de series trimestrales: 1) población, empleo y desempleo por sexo y edad, basadas principalmente en los resultados de las encuestas de población activa de la Comunidad, y 2) empleo, por actividad económica y tipo de empleo (basadas principalmente en los datos de empleo de las cuentas nacionales SEC1995), desglosadas por sexo y por características profesionales.

The QLFD consist of two sets of quarterly series: 1) population, employment and unemployment by sex and age, mainly based on the Community LFS results, and 2) employment by economic activity and employment status (mainly based on the ESA 1995 national accounts employment data), further broken down by sex and by some job characteristics.


La cuestión del mantenimiento y la mejora de la calidad del empleo se ha abordado principalmente mediante cuatro tipos de medidas: la formación (la Ley de formación profesional, anunciada en el PNA del año pasado, fue adoptada en junio de 2002); la estabilidad en el empleo (las medidas aplicadas en años anteriores sólo han logrado una limitada reducción de la tasa de empleo de duración determinada); la salud y la seguridad en el trabajo (que el PNA no ha abordado de forma global), y la igualdad de oportunidades (en comparación con l ...[+++]

The issue of maintaining and improving quality at work has been addressed mainly through four aspects: training (the Law for Vocational Training, announced in last year's NAP, has been adopted in June 2002); job stability (measures implemented in previous years have led to only a slight reduction in the rate of fixed-term employment); health and safety at work (not developed to the full extent in the NAP); and equal opportunities (actions have been reinforced in the 2002 NAP compared with previous years).


Anulación de las decisiones del Consejo relativas a la clasificación de los funcionarios de los grados AD 9 a AD 14 que ocupan puestos descritos con responsabilidades particulares en el empleo tipo de «jefe de unidad o equivalente» o «asesor o equivalente», antes del 31 de diciembre de 2015, y por las que no se sitúa al demandante entre los funcionarios favorecidos por esta clasificación.

Annulment of Council decisions on the classification of officials in grades AD 9 to AD 14 occupying posts identified as holding special responsibilities in the type of post ‘Head of unit or equivalent’ or ‘Adviser or equivalent’ before 31 December 2015 and not placing the applicant among the officials so classified.


Anule la decisión no 6/14 de la AFPN de 3 de enero de 2014 y la decisión subsiguiente de destinar a 34 funcionarios del Consejo al empleo tipo de «jefe de unidad o equivalente».

annul the decision Noo6/14 of the appointing authority of 3 January 2014 and the subsequent decision to assign 34 Council officials to the type of post ‘Head of unit or equivalent’;


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Asegurar unos mercados de trabajo integradores, aumentar el atractivo del trabajo y hacer que el trabajo resulte remunerador para los solicitantes de empleo, entre ellos las personas desfavorecidas y las personas inactivas (directriz integrada nº 19), mediante las acciones siguientes: – medidas activas y preventivas del mercado de trabajo, como la definición temprana de las necesidades, la ayuda en la búsqueda de empleo, la orientación y formación en el marco de planes de acción personalizados y la prestación de los servicios sociales necesarios para favorecer la inserción de las personas más alejadas del mercado laboral y contribuir a l ...[+++]

Ensure inclusive labour markets, enhance work attractiveness, and make work pay attractive for job-seekers, including disadvantaged people and the inactive (Integrated Guideline No 19)Â through:- active and preventive labour market measures, including early identification of needs, job search assistance, guidance and training as part of personalised action plans, and provision of necessary social services to support the inclusion of those furthest away from the labour market and contribute to the eradication of poverty,- ongoing review of the incentives and disincentives resulting from the tax and benefit systems, including the managemen ...[+++]


2. En este anexo se describen los progresos realizados en los ámbitos en los que los servicios de la Comisión han centrado su atención: producción potencial, calidad del empleo, tipo impositivo marginal efectivo, demografía de las empresas, sociedad de la información, registro de sociedades, estructura del mercado en las industrias de red, cohesión social y desarrollo sostenible.

2. This annex describes the progress made in the areas on which the Commission services have focussed their attention: potential output, quality of work, marginal effective tax rate, business demography, e-society, company registration, market structure in the network industries, social cohesion and sustainable development.


40. Para evitar una dispersión demasiado grande de los recursos de la Comisión, se ha decidido concentrar los esfuerzos sobre la puesta a punto de indicadores en los siguientes ámbitos: producción potencial, calidad del empleo, tipo impositivo marginal (y medio) efectivo, demografía de las empresas, economía del conocimiento, sociedad de la información (especialmente a nivel estatal), registro de sociedades, estructura del mercado en las industrias de red, cohesión social y protección del medio ambiente.

40. To ensure that the Commission's resources were not spread too thinly it was decided to focus attention on developing indicators in the following areas: potential output, quality of work, marginal (and average) effective tax rate, business demography, knowledge economy, e-society (in particular e-government), company registration, market structure in the network industries, social cohesion and protection of the environment.


El presente Reglamento contempla dos categorías de ayudas al empleo, es decir, las ayudas a la creación de empleos y las ayudas destinadas a favorecer la contratación de personas desfavorecidas y minusválidas. No obstante, cualquier otro tipo de ayudas al empleo no está prohibida pero debe notificarse previamente a la Comisión.

The Regulation applies to two categories of employment aid: aid for job creation and aid to promote the recruitment of disadvantaged and disabled workers. Other types of employment aid are not prohibited, but they must be notified to the Commission in advance.


Los QLFD se componen de dos conjuntos de series trimestrales: 1) población, empleo y desempleo por sexo y edad, basadas principalmente en los resultados de las encuestas de población activa de la Comunidad, y 2) empleo, por actividad económica y tipo de empleo (basadas principalmente en los datos de empleo de las cuentas nacionales SEC1995), desglosadas por sexo y por características profesionales.

The QLFD consist of two sets of quarterly series: 1) population, employment and unemployment by sex and age, mainly based on the Community LFS results, and 2) employment by economic activity and employment status (mainly based on the ESA 1995 national accounts employment data), further broken down by sex and by some job characteristics.


Se están experimentando otros tipos de acción, tales como el empleo asistido y la ayuda de agentes intermediarios, y se han conseguido resultados positivos a través de contactos personales directos con empleadores de pequeñas empresas y mediante la prestación de apoyo y servicios sostenibles (por ejemplo, programas de formación, tutoría, gestión de casos y descripción de empleos y confrontación de ofertas y demandas) que permiten a las pequeñas y medianas empresas abordar cuestiones o problemas relacionados con el empleo de personas con necesidades especi ...[+++]

Other types of action, such as supported employment and assistance from intermediary agents, are being tested and positive results have been achieved through personal face-to-face contact with employers from small enterprises and through providing sustainable support and services (e.g. training programmes, mentoring, case management and job profiling and matching) that enable individual small and medium sized enterprises to cope with issues or problems related to their situation related to the employment of people with special needs.


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