Para que las instituciones puedan cumplir las obligaciones que les impone el Tratado, deben disponer permanentemente de la posibilidad de reclutar y conservar a su personal sobre la base del valor, los méritos y las competencias, es decir, un personal independiente, motivado por el proyecto europeo y sus valores, muy cualificado, plurinacional, multilingüe y dispuesto a trasladarse y a trabajar en el extranjero de forma permanente.
In order to fulfil their Treaty obligations it is indispensable for the institutions to be able to have continuous possibilities of recruiting, and keeping, staff on the basis of value, merits and skills, that is to say, staff who are independent, driven by the European project and its values, highly qualified, multinational, multilingual, and willing to move and work abroad on a permanent basis.
