Traducción de «Economía laboral » (Español → Inglés) :

proporcionen apoyo a la economía social y el empleo protegido como una fuente esencial de empleos de incorporación al mercado laboral de las personas desfavorecidas, promuevan la inclusión financiera y los micropréstamos, los incentivos financieros para que los empresarios contraten a estas personas y el desarrollo de nuevas posibilidades de empleo en el sector de los servicios, especialmente a escala local, e incrementen la sensibilización en relación con el carácter inclusivo del mercado laboral,

los ciudadanos y los consumidores: aún puede hacerse más para mejorar la confianza en la calidad de los productos y servicios y trasladar a los consumidores las mejoras producidas por el mercado único. una economía integrada: la difusión del euro, el movimiento hacia un mercado laboral europeo único y la integración de las industrias de red deberían contribuir a la mayor integración de la economía de la UE, haciendo más fácil que los particulares y las empresas realicen actividades transfronterizas. la sociedad del conocimiento: el me ...[+++]rcado único debería centrarse cada vez más en el mejor funcionamiento de los mercados de bienes y servicios, que requieren altos niveles de tecnología y conocimiento, y fomentar unos niveles más altos de innovación. una Europa bien regulada: la eliminación de las barreras vino acompañada de la aprobación de nuevas normas.

- Investigación dedicada a los retos del mundo laboral y empresarial: El objetivo es poner en manos de empresas, individuos, administraciones públicas y otras organizaciones los medios necesarios para que puedan contribuir plenamente al desarrollo de una economía fiable basada en el conocimiento y beneficiarse de él, mejorando al mismo tiempo la calidad del trabajo y de la vida laboral y sosteniendo el aprendizaje permanente a lo largo de la vida para mejorar la capacitación laboral.

Debe prestarse especial atención, en este contexto, al aumento de la capacidad de inserción profesional y de la formación continua, aprovechando la complementariedad entre la formación continua y la capacidad de adaptación, a través de una gestión flexible del tiempo de trabajo y de la rotación laboral, teniendo presentes en particular las exigencias y posibilidades que plantea una economía basada en el conocimiento; también debe modernizarse la protección social como parte de un Estado activo de bienestar para asegurarse de que el t ...[+++]rabajo se vea recompensado, y debe atenderse al aumento del empleo en los servicios y a impulsar todos los aspectos de la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida familiar y la vida laboral.

Las prioridades del objetivo nº 3 se centran en los siguientes aspectos: refuerzo de las competencias empresariales, fomento del empleo no asalariado y creación de pequeñas y medianas empresas; fomento de la capacidad de adaptación de los trabajadores y de la estabilidad en el empleo de las personas más expuestas a la precariedad laboral; mejora de la formación profesional, valorización del potencial humano en la investigación, la ciencia y la tecnología, incidiendo especialmente en la mejora de la trasferencia de los resultados al sector industrial; mayor participación de la mujer en el mercado laboral, integración de grupos desfavor ...[+++]ecidos en el mercado laboral; y fomento de la economía local.

Las conclusiones invitan también a la Comisión a proponer en 2011 pasos adicionales con vistas a la adopción de orientaciones para las políticas de empleo destinadas a preparar al mercado laboral a la transición a la economía ecológica y a investigar la forma en la que los fondos europeos pertinentes podrían enfrentarse al desafío de la transición a una economía competitiva, verde, con bajas emisiones de carbono y que aproveche los recursos eficazmente.