Traducción de «mercado de trabajo » (Español → Inglés) :

TERMINOLOGÍA

mercado de trabajo inclusivo | mercado de trabajo integrador

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

inclusive labour market

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

mercado de trabajo | mercado laboral

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

labor market

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

politica pasiva de mercado de trabajo [ politica pasiva del mercado de trabajo | política pasiva del mercado laboral ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

passive labour market policy [ passive labor market policy ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

mercado laboral [ mercado de trabajo | nivel de empleo | situación del empleo ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour market [ employment level | employment situation ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

mercado laboral [ mercado de trabajo | mercado de empleo ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

labour market [ labor market | employment market | job market ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

política activa de mercado de trabajo [ PAMT | política activa de mercado laboral ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

active labour market policy [ ALMP | active labor market policy ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

mercado de empleo | mercado de trabajo | mercado laboral

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour market

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Comité de Empleo (UE) [ Comité consultivo del Empleo | Comité de Empleo (CE) | Comité del Empleo y del Mercado de Trabajo ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Employment Committee (EU) [ advisory Employment Committee | Employment and Labour Market Committee | Employment Committee ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

Administración Nacional de Trabajo | Dirección Nacional del Mercado de Trabajo

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

National Labour Market Board

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

economía de trabajo [4.7] [ economía laboral | teoría del mercado laboral ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour economics [4.7] [ labor economics | labour market theory | Labour market theory(STW) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Considerando que la digitalización ha influido sobremanera en el mercado de trabajo al cambiar las cadenas de valor y crear nuevas oportunidades de empleo y modalidades de trabajo más flexibles; que las modalidades de trabajo flexibles y de teletrabajo propiciadas por la digitalización pueden resultar de gran ayuda a la hora de garantizar una mejor conciliación de la vida privada y profesional tanto para hombres como para mujeres; que estas modalidades de trabajo flexibles pueden contribuir a la inclusión en el mercado laboral de grupos desfavorecidos de mujeres; que, sin embargo, es posible que se den consecuencias negativas que pued ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

whereas digitalisation has an enormous impact on the labour market by changing value chains and creating new job opportunities and more flexible working patterns; whereas opportunities for flexible and teleworking work arrangements brought about by digitalisation may serve as an important tool for ensuring a better work-life balance for both women and men; whereas these flexible working arrangements can play a positive role in contributing to the inclusion in the labour market of disadvantaged groups of women; whereas, however, there are possible negative consequences which can particularly affect women, such as the erosion of workers ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

Señala que la brecha salarial y en el desarrollo de la carrera profesional entre hombres y mujeres sigue existiendo para las trabajadoras del sector de las TIC; hace hincapié en que está siendo amenazado el principio de igual salario por igual trabajo en el mismo lugar de trabajo, que garantiza salarios justos y dignos, a pesar de que constituye uno de los pilares fundamentales de la justicia social en el mercado laboral y debería, en consecuencia, protegerse por encima de todo lo demás; reitera que no deberían permitirse que se implanten en la economía digital desigualdades en materia de remuneración y de carrera profesional; destaca que el incremento de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

Points out that the gender pay and career development gap remains for women working in the ICT sector; stresses that the principle of equal pay for equal work in the same workplace to ensure just and fair wages is being challenged, even though it constitutes one of the fundamental pillars of social justice in the labour market and should therefore be protected above all else; reiterates that inequalities should not be allowed to take root in the digital economy as regards equal pay and career development; stresses that increased participation of women in the labour market and related investments in social inclusion policies will help ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

...ón a las necesidades del mercado de trabajo.21) Promover la flexibilidad combinada con la seguridad del empleo y reducir la segmentación del mercado de trabajo, prestando la debida atención al papel de los interlocutores sociales.22) Asegurar una evolución de los costes laborales y establecer mecanismos de fijación de salarios que favorezcan el empleo.23) Ampliar y mejorar la inversión en capital humano.24) Adaptar los sistemas de educación y formación en respuesta a las nuevas exigencias en materia de competencias. ...

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

...nd and improve investment in human capital (24) Adapt education and training systems in response to new competence requirements. ...

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-07-11]

Asegurar unos mercados de trabajo integradores, aumentar el atractivo del trabajo y hacer que el trabajo resulte remunerador para los solicitantes de empleo, entre ellos las personas desfavorecidas y las personas inactivas (directriz integrada nº 19), mediante las acciones siguientes: – medidas activas y preventivas del mercado de trabajo, como la definición temprana de las necesidades, la ayuda en la búsqueda de empleo, la orientación y formación en el marco de planes de acción personalizados y la prestación de los servicios sociales necesarios para favorecer la inserción de las personas más alejadas del mercado laboral y contribuir a l ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

Ensure inclusive labour markets, enhance work attractiveness, and make work pay attractive for job-seekers, including disadvantaged people and the inactive (Integrated Guideline No 19)Â through:- active and preventive labour market measures, including early identification of needs, job search assistance, guidance and training as part of personalised action plans, and provision of necessary social services to support the inclusion of those furthest away from the labour market and contribute to the eradication of poverty,- ongoing review of the incentives and disincentives resulting from the tax and benefit systems, including the managemen ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-07-11]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Mejorar la adecuación a las necesidades del mercado de trabajo (directriz integrada nº 20), mediante las acciones siguientes: – la modernización y el fortalecimiento de las instituciones del mercado de trabajo, especialmente de los servicios de empleo; – una mayor transparencia de las oportunidades de empleo y formación a escala nacional y europea; – la supresión de los obstáculos a la movilidad de los trabajadores en toda Europa dentro del marco de los Tratados; – una mejor previsión de las necesidades de cualificación, los déficits y los estrangulamientos del mercado de trabajo; –- la gestión adecuada de la migración económica.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

Improve matching of labour market needs (Integrated Guideline No 20)Â through:- the modernisation and strengthening of labour market institutions, especially employment services, also with a view to ensuring greater transparency of employment and training opportunities at national and European level,- removing obstacles to mobility for workers across Europe within the framework of the Treaties,- better anticipation of skill needs, labour market shortages and bottlenecks,- appropriate management of economic migration.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-07-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-07-11]

Esto significa que el crecimiento no siempre trae consigo trabajos, principalmente debido a las deficiencias y la rigidez que existe en el mercado de trabajo, como por ejemplo las dificultades que tienen los jóvenes y las mujeres para acceder al mercado de trabajo, la disconformidad entre las demandas del mercado de trabajo y las capacidades de los titulados de nuestras instituciones educativas y la supervivencia en muchas áreas de la Unión de planteamientos anacrónicos y anticuados sobre el trabajo y el valor del trabajo de las mujeres.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

This means that growth does not always bring jobs, mainly due to weaknesses and rigidity on the labour market, such as the difficulty young people and women have accessing the labour market, the mismatch between the demands of the labour market and the skills of graduates of our educational establishments and the survival in numerous areas of the Union of anachronistic and outdated perceptions of work and the value of women's work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-08]

Sin embargo, señalaría el hecho de que no hay problemas de movilidad dentro de la Comunidad y dentro de los países individuales, y aquí me quiero referir en Italia, por ejemplo, donde hay poquísima, si es que hay, movilidad de mano de obra dentro del país debido a la legislación del mercado de trabajo, a los convenios colectivos nacionales –y espero que nadie proponga convenios colectivos europeos para los diferentes sectores del mercado de trabajo–, acuerdos que no reconocen situaciones específicas o incluso las diferentes ventajas que las distintas áreas podrían suponer para un mercado de trabajo eficiente; por ello necesitamos crear ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

I would point out, however, that there are mobility problems within the Community and within the individual countries, and I am thinking here of Italy, for example, where there is extremely little, if any, labour mobility within the country because of labour market legislation, because of national collective agreements – and I hope that nobody is going to propose European collective agreements for the different sectors of the labour market – agreements which do not recognise specific situations or even the different benefits that the individual areas might present for an efficient labour market; we therefore need to create worker mobili ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-08]

Pienso, por ejemplo, que el hecho de centrarnos siempre en la acción de los interlocutores sociales no es una exageración pero encierra el peligro de llevarnos por un camino que incrementará la rigidez del mercado de trabajo, el camino de la protección de los trabajadores y las empresas que ya forman parte del ciclo de producción y de la concesión de garantías, salvaguardias y oportunidades a estos trabajadores y empresas, en otras palabras, la protección de aquellos que ya se hallan dentro del mercado laboral y la economía y creando así barreras más altas para aquellos que se encuentran fuera del mercado, los que más lo necesitan, los q ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

I feel, for example, that the constant focus on the action of the social partners is not just excessive but is in danger of leading us along a path which will increase the rigidity of the labour market, the path of protecting workers and firms that are already part of the production cycle and providing them with guarantees, safeguards and opportunities, in other words protecting those inside the labour market and the economy and thus creating greater barriers for those outside the market, those who need it most, those who are seeking work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-10-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-10-08]

En lo que se refiere al acceso al mercado de trabajo, estimo que ante todo hay que tomar en consideración – esto vale para el caso italiano – algunas medidas totalmente tradicionales como la flexibilidad del mercado laboral y la revisión del gasto social, absorbido completamente, por ejemplo, por el gasto de protección social, unas medidas que facilitarían y que en parte ya están facilitando la igualdad de trato en el mercado de trabajo, sin necesidad de nuevas leyes y de nuevas burocracias.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-05-30]

With regard to access to the labour market, then, I believe that, first of all (this is true for the Italian situation) some measures must be considered that are wholly conventional – flexibility of the labour market, reviews of social spending, wholly absorbed, for example, by social security spending – measures that would address, and to a great extent are already addressing the issue of equal opportunities in the labour market, but without any need for new laws or new bureaucracies.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-05-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-05-30]

1) Deberá garantizarse una aplicación eficaz del Artículo 119 sobre la igualdad de retribución para un mismo trabajo o un trabajo del mismo valor, así como de las directivas sobre igualdad de oportunidades, en todas las medidas que se propongan y se aprueben en relación con el mercado de trabajo y su organización, sin olvidar las destinadas a la creación de un mercado de trabajo más flexible;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-10-08]

(1) In all measures to be suggested and approved for the labour market and its organisation, not least measures intended for creating a more flexible labour market, an effective implementation of Article 119 on equal pay for equal work or work of equal value as well as directives on equal opportunities, must be assured;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-10-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1997-10-08]

Otros han buscado : administración nacional de trabajo comité consultivo del empleo comité de empleo economía de trabajo economía laboral mercado de empleo mercado de trabajo mercado de trabajo inclusivo mercado de trabajo integrador mercado laboral nivel de empleo politica pasiva de mercado de trabajo política activa de mercado de trabajo política activa de mercado laboral política pasiva del mercado laboral situación del empleo teoría del mercado laboral

datacenter (9): www.wordscope.es (v4.0.br)

'mercado de trabajo' ->

Date index: 2023-06-23