Deben establecerse cuatro índices: el índice relativo al coste total laboral, otro relativo al coste total con exclusión de las primas abonadas de forma no regular, posteriormente los salarios y tratamientos, y finalmente las cotizaciones sociales y los impuestos a cargo del empresario menos las subvenciones abonadas para compensar los costes laborales directos de la mano de obra.
Four indices will be established: an index relating to total labour costs, another index showing labour costs, excluding bonuses, which are not paid regularly, then an index of wages and salaries and, lastly, an index of the combined amount of social security contributions plus taxes paid by employers less the subsidies they receive as compensation for direct labour costs.