Traducción de «Gestión de conflictos » (Español → Inglés) :

TERMINOLOGÍA

gestión de conflictos | resolución de conflictos

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conflict resolution | conflicts management | conflict management | management of conflicts

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gestión de conflictos

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conflict management

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orientar sobre la gestión de conflictos | asesorar sobre la gestión de conflictos | ayudar con la gestión de conflictos

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advise on management of conflicts | suggest conflict management solutions | advise on conflict management | advise on conflicts' management

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ejecutar la gestión de conflictos | aplicar la gestión de conflictos | implementar la gestión de conflictos

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administer conflict management | employ conflict management | apply conflict management | implement conflict management

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sistema de gestión informal de conflictos [ sistema informal de gestión de conflictos ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

informal conflict management system

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Servicio Informal de Gestión de Conflictos

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Informal Conflict Management Service

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Conferencia sobre la gestión de conflictos relativos al aprovechamiento de los recursos naturales

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Conference on Conflict Management in Natural Resources Use

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gestión de situaciones posteriores a conflictos | gestión posterior a conflictos

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post-conflict management

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conflicto de intereses [ conflicto de interés | declaración de conflicto de interés | declaración de conflicto de intereses | riesgo de conflicto de interés | riesgo de conflicto de intereses ]

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misión de prevención de conflictos y de gestión de crisis

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conflict prevention and crisis management mission

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

q) adoptará normas para la prevención y gestión de conflictos de interés entre sus miembros y entre los miembros de la sala o salas de recursos».

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(q) adopt rules for the prevention and management of conflicts of interest in respect of its members, as well as members of Board(s) of Appeal.

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El Consejo de Administración debe contar con las competencias necesarias, en particular para establecer el presupuesto, verificar su ejecución y adoptar las normas financieras y los documentos de planificación apropiados, así como para adoptar normas para la prevención y gestión de conflictos de interés con respecto a sus miembros, establecer procedimientos de trabajo transparentes para la toma de decisiones por parte del director ejecutivo de Europol y adoptar el informe anual de actividades.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

The Management Board should be given the necessary powers, in particular to set the budget, verify its execution, and adopt the appropriate financial rules and planning documents, as well as adopt rules for the prevention and management of conflicts of interest in respect of its members, establish transparent working procedures for decision-making by the Executive Director of Europol, and adopt the annual activity report.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

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2. Lamenta profundamente que la Agencia no haya respondido al cuestionario de la autoridad de aprobación de la gestión sobre prevención y gestión de conflictos de intereses; pide a la Agencia que apruebe una política de prevención y gestión de conflictos de intereses con carácter de urgencia y que desarrolle y aplique políticas y procedimientos de independencia exhaustivos antes de finales de septiembre de 2015; insta a la Agencia a que informe a la autoridad encargada de la aprobación de la gestión sobre los progresos realizados y sobre el calendario establecido para su finalización;

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2. Deeply regrets that the Agency did not reply to the discharge authority's questionnaire on the prevention and management of conflicts of interests; calls upon the Agency to adopt a policy of prevention and management of conflicts of interests as a matter of urgency and to develop and implement comprehensive independence policies and procedures until the end of September 2015; urges the Agency to inform the discharge authority on the progress made and on the time-frame set out for its completion;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-28]

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10.Lamenta que los currículos de los miembros del Consejo de Administración y del Director Ejecutivo no sean públicos; pide a la Empresa Común que solucione urgentemente esta situación; insta a la Empresa Común a que desarrolle y adopte una política global en materia de prevención y gestión de conflictos de intereses; 11.Considera que un elevado grado de transparencia es un elemento clave para reducir los riesgos de conflictos de intereses; pide, por tanto, a la Empresa Común que publique en su sitio web su política y sus disposiciones en materia de prevención y gestión de los conflictos de intereses y sus normas de ejecución, así co ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-02]

10.Regrets that the CVs of the members of the Management Board and the Executive Director are not publicly available; calls on the Joint Undertaking to remedy the situation as a matter of urgency; urges the Joint Undertaking to develop and adopt a comprehensive policy on the prevention and management of conflicts of interests; 11.Believes that a high level of transparency is a key element in order to mitigate the risks of conflicts of interests; calls, therefore, on the Joint Undertaking to make its policy and/or arrangements on the prevention and management of conflicts of interests and its implementing rules, as well as the list of ...[+++]

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14. Reconoce los esfuerzos de la Agencia por abordar las preocupaciones de la autoridad de aprobación de la gestión en cuanto a la prevención y la gestión de los conflictos de intereses; toma nota, en particular, de los informes de 29 de junio y de 7 de agosto de 2012, recibidos por la autoridad de aprobación de la gestión, acerca de la revisión de los casos de gestión de conflictos de intereses detectados por el SAI y acerca de la revisión de posibles conflictos de intereses de expertos involucrados en la evaluación del medicamento Pandemrix;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

14. Acknowledges the Agency's efforts to address the discharge authority's concerns with regards to the prevention and management of conflict of interest; notes in particular the reports of 29 June 2012 and 7 August 2012 received by the discharge authority on the review of the conflict of interest management cases identified by the IAS and on the review of potential conflicts of interest of experts involved in assessing the medicinal product Pandemrix;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-10-22]

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Establece los requisitos organizativos que deben cumplir las sociedades de gestión que administran los OICVM, así como las reglas de conducta y de gestión de conflictos de intereses.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2010-09-08]

It specifies the organisational requirements with which management companies managing UCITS must comply, as well as rules of conduct and rules on handling conflicts of interest.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2010-09-08]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2010-09-08]

16. Considera que la capacidad de la UE para prevenir, responder y gestionar las crisis es por ahora insuficiente; recomienda la creación de una nueva infraestructura para la prevención de crisis y la gestión civil de conflictos que suponga una actuación proactiva y preventiva, la creación de mecanismos civiles adecuados de alerta precoz, la creación –en el marco de una política de prevención– de una "planificación de emergencia" y la formación de personal especializado para misiones internacionales en el ámbito de la gestión de conflictos, así como una especial dedicación a promover sociedades estructuralmente capaces de vivir en paz; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-25]

16. Considers that the EU's capacity to prevent, respond to and manage crises is insufficient at present; recommends that a new infrastructure be put in place for the prevention and management of civil conflicts requiring proactive/preventive measures, the provision of suitable civilian early warning systems, the introduction of preventive contingency planning, the training of specialised personnel for international conflict management missions and greater concentration on promoting societies that are structurally capable of living in peace; stresses the importance of carefully considering human rights aspects in connection with the pl ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-04-25]

16. Considera que la capacidad de la UE para prevenir, responder y gestionar las crisis es por ahora insuficiente; recomienda la creación de una nueva infraestructura para la prevención de crisis y la gestión civil de conflictos que suponga una actuación proactiva y preventiva, la creación de mecanismos civiles adecuados de alerta precoz, la creación –en el marco de una política de prevención– de una "planificación de emergencia" y la formación de personal especializado para misiones internacionales en el ámbito de la gestión de conflictos, así como una especial dedicación a promover sociedades estructuralmente capaces de vivir en paz; ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-24]

16. Considers that the EU's capacity to prevent, respond to and manage crises is insufficient at present; recommends that a new infrastructure be put in place for the prevention and management of civil conflicts requiring proactive/preventive measures, the provision of suitable civilian early warning systems, the introduction of preventive contingency planning, the training of specialised personnel for international conflict management missions and greater concentration on promoting societies that are structurally capable of living in peace; stresses the importance of carefully considering human rights aspects in connection with the pl ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-24]

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y las normas y procedimientos para la gestión de conflictos de interés y la denuncia de presuntas irregularidades y fraudes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-03-26]

rules and procedures for the management of conflicts of interest and the reporting of suspected irregularities and fraud.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-03-26]

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Varias agrupaciones de desarrollo subrayaron el hecho de que uno de los argumentos más convincentes para que los empleadores promuevan estrategias de diversidad era la experiencia de otros empleadores que podían «testimoniar» sobre los efectos positivos de las estrategias de diversidad en sus empresas (p. ej., en relación con la gestión de conflictos y la reducción de la tensión, la fluctuación y el absentismo, la imagen de la empresa y la diversificación de los servicios).

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Several Development Partnerships stressed the fact that one of the most convincing arguments for employers to promote diversity action was the experience of fellow employers who could "testify" to the positive effects of diversity strategies on their business (e.g. with regard to conflict management and stress reduction, fluctuation and absenteeism, corporate image and diversification of services).

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Otros han buscado : servicio informal de gestión de conflictos aplicar la gestión de conflictos conflicto de intereses conflicto de interés declaración de conflicto de intereses declaración de conflicto de interés ejecutar la gestión de conflictos gestión de conflictos gestión posterior a conflictos implementar la gestión de conflictos resolución de conflictos riesgo de conflicto de intereses riesgo de conflicto de interés sistema de gestión informal de conflictos sistema informal de gestión de conflictos Gestión de conflictos

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Date index: 2021-09-29