Traducción de «Acoso sexual en el puesto de trabajo » (Español → Inglés) :

TERMINOLOGÍA

acoso sexual en el lugar de trabajo | acoso sexual en el puesto de trabajo | acoso sexual en el trabajo

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

sexual harassment at work (at the workplace)

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

acoso sexual en el trabajo

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

sexual harassment at work | sexual harassment in the workplace

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

H. Considerando que los estereotipos de género están más arraigados en las comunidades inmigrantes y que las mujeres inmigrantes son víctimas con mayor frecuencia de los diferentes tipos de violencia contra las mujeres, en particular los matrimonios forzados, la mutilación genital femenina, los llamados crímenes de honor, los malos tratos en las relaciones de proximidad, el acoso sexual en el puesto de trabajo, e incluso la trata de personas y la explotación sexual;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

H. whereas gender stereotypes are more deeply rooted in immigrant communities, and migrant women are more often victims of the different types of violence against women, especially forced marriages, female genital mutilation, so-called ‘honour crimes’, ill-treatment in close relationships, sexual harassment in the workplace and even trafficking and sexual exploitation;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-13]

H. Considerando que los estereotipos de género están más arraigados en las comunidades inmigrantes y que las mujeres inmigrantes son víctimas con mayor frecuencia de los diferentes tipos de violencia contra las mujeres, en particular los matrimonios forzados, la mutilación genital femenina, los llamados crímenes de honor, los malos tratos en las relaciones de proximidad, el acoso sexual en el puesto de trabajo, e incluso la trata de personas y la explotación sexual;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-11]

H. whereas gender stereotypes are more deeply rooted in immigrant communities, and migrant women are more often victims of the different types of violence against women, especially forced marriages, female genital mutilation, so-called ‘honour crimes’, ill-treatment in close relationships, sexual harassment in the workplace and even trafficking and sexual exploitation;

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En este contexto, debe alentarse a los empresarios y a los responsables de la formación profesional a tomar medidas para combatir toda clase de discriminación por razón de sexo y, en particular, a tomar medidas preventivas contra el acoso y el acoso sexual en el lugar de trabajo y en el acceso al empleo, a la formación profesional y a la promoción, de conformidad con la legislación y la práctica nacionales.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

In this context, employers and those responsible for vocational training should be encouraged to take measures to combat all forms of discrimination on grounds of sex and, in particular, to take preventive measures against harassment and sexual harassment in the workplace and in access to employment, vocational training and promotion, in accordance with national law and practice.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

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Los Estados miembros, de conformidad con la legislación, los convenios colectivos o las prácticas nacionales, alentarán a los empresarios y a los responsables del acceso a la formación a adoptar medidas eficaces para prevenir todas las formas de discriminación por razón de sexo y, en particular, el acoso y el acoso sexual en el lugar de trabajo, así como en el acceso al empleo, en la formación profesional y en la promoción.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

Member States shall encourage, in accordance with national law, collective agreements or practice, employers and those responsible for access to vocational training to take effective measures to prevent all forms of discrimination on grounds of sex, in particular harassment and sexual harassment in the workplace, in access to employment, vocational training and promotion.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

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Conseguimos literalmente en el último minuto llegar a un acuerdo sobre la definición del concepto de acoso sexual en el puesto de trabajo, que prohíbe cualquier forma de comportamiento sexual no deseado, así como manifestaciones verbales o no verbales, que violen la dignidad de la persona afectada.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-06-10]

It was quite literally at the last minute that we managed to come to a compromise on the definition of the concept of sexual harassment in the workplace, one which prohibits any form of unwanted verbal, non-verbal or physical conduct of a sexual nature violating the dignity of the person affected.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-06-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-06-10]

A los jueces a los que he leído las definiciones nuevamente presentadas de acoso y acoso sexual en el puesto de trabajo se les han puesto los pelos de punta.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

Those judges to whom I have read the newly tabled definitions of harassment and sexual harassment in the workplace are totally horrified.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-22]

Discriminación directa/indirecta, acoso sexual en el puesto de trabajo, acciones positivas, todo esto lo contempla ahora la posición común.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

Direct and indirect discrimination, sexual harassment in the workplace, positive action – these are now all covered by the common position.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-10-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-10-22]

Las instituciones de la Unión Europea han emprendido en los últimos años una serie de iniciativas para prevenir y combatir el acoso sexual en el puesto de trabajo.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-07-24]

The EU institutions have taken a number of different initiatives in recent years to prevent and combat sexual harassment at the workplace.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-07-24]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-07-24]

Por ejemplo: una investigación sobre la determinación de indicadores de la vulnerabilidad infantil a fin de hacer más rápida y eficaz la intervención preventiva de los educadores, profesores y padres; investigación y recopilación transnacional de datos con vistas a la realización de un estudio experimental para examinar los problemas del daño propio deliberado entre los jóvenes de Europa; exposición de la situación de los menores emigrantes no acompañados en la UE, prestando especial atención a los buscadores de asilo o niños emigrantes de tres Estados miembros; negociación de muchachas musulmanas entre los padres y los profesionales ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

For example: a research study on the identification of indicators of child vulnerability in order to make preventive intervention by educators, teachers, and parents more prompt and effective; research and transnational data collection producing a pilot study examining the problems of deliberate self-harm among young people in Europe; exposing the situation of unaccompanied migrant minors in the EU and focusing on asylum seeking or migrant children from three Member States; Muslim girls' negotiation between parents and social professionals; how to integrate different social services; how confidentiality is perceived and interpreted in cases of sexual abuse; t ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

(9) En este contexto, debe alentarse a los empresarios y a los responsables de la formación profesional a tomar medidas para combatir toda clase de discriminación por razón de sexo y, en particular, a tomar medidas preventivas contra el acoso y el acoso sexual en el lugar de trabajo, de conformidad con la legislación y la práctica nacional.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

(9) In this context, employers and those responsible for vocational training should be encouraged to take measures to combat all forms of sexual discrimination and, in particular, to take preventive measures against harassment and sexual harassment in the workplace, in accordance with national legislation and practice.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

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Date index: 2021-01-07