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Lionel Stassar
Director of the Translation Department

National Employment Office (ONEM)
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Translation of "childcare worker " (English → Spanish) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
childcare worker

trabajador del sector de guarda de niños pequeños


residential care worker | special needs support worker | residential childcare worker | residential home children care worker

cuidador de residencia infantil | cuidador de residencia infantil/cuidadora de residencia infantil | cuidadora de residencia infantil


child-care worker [ childcare worker ]

auxiliar de educador de guardería [ asistente infantil | auxiliar de jardín de infancia ]


state-recognised childcare worker

educador reconocido por el Estado


child caregiver | children and families care worker | child day care worker | childcarer

cuidador infantil diurno | cuidadora infantil diruna | cuidador infantil de día/cuidadora infantil de día | cuidadora infantil de día


Childcare Network | European Commission Network on Childcare

red guarda de niños | red de cuidado de niños | Red de expertos sobre la guardería de niños


labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]

mano de obra [ estructura de la mano de obra | trabajador ]


first response worker | incident response worker | emergency response worker | natural emergency response worker

agente de protección civil


World Federation of Agriculture and Food Workers [ WFAFW | World Federation of Agricultural Workers | World Federation of Workers in Food, Tobacco and Hotel Industries-WCL | International Federation of Christian Agricultural Workers' Union ]

Federación Mundial de Trabajadores de la Agricultura y la Alimentación


health-care worker [ health care worker | healthcare worker | health worker ]

trabajador de la salud [ trabajadora de la salud ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Access to the amenities and collective services of the user undertaking (specifically canteens, childcare facilities and transport) must be open to them, and in principle under the same conditions as other workers.

Tendrán acceso a las instalaciones y a los servicios comunes de la empresa usuaria (concretamente a los restaurantes de empresa, a los servicios de guardería y de transporte), en principio, en idénticas condiciones que el resto de trabajadores.


To do this I propose the creation of a new, mandatory area that is specifically aimed at learning about the risks associated with the use of the Internet and means of communication, especially with regard to unfair advertising practices, directed at primary school children, and a mandatory subject within the final year of studying or training for primary school teachers and childcare workers to learn how to prepare the children for the safe and responsible use of the internet and means of communication, together with ongoing training for education professionals in this area.

Para ello, propongo la creación de un nuevo espacio obligatorio centrado específicamente en el aprendizaje de los riesgos asociados con el uso de Internet y los medios de comunicación, especialmente con respecto a las prácticas publicitarias desleales, dirigido a los alumnos de primer ciclo, y una asignatura obligatoria en el último año de estudios o formación para maestros de primaria y educadores infantiles que les ayude a preparar a los niños para el uso seguro y responsable de Internet y los medios de comunicación, junto a una formación continuada para profesionales de la educación en esta materia.


Access to the amenities and collective services of the user undertaking (specifically canteens, childcare facilities and transport) must be open to them, and in principle under the same conditions as other workers.

Tendrán acceso a las instalaciones y a los servicios comunes de la empresa usuaria (concretamente a los restaurantes de empresa, a los servicios de guardería y de transporte), en principio, en idénticas condiciones que el resto de trabajadores.


And why are transport workers and childcare workers excluded?

¿Y por qué se excluye a los trabajadores de transporte y a los de las guarderías?


The draft provides for equal treatment for temporary workers, recognition of temporary work agencies as employers and the use of temporary work in job creation and the development of more flexible types of employment; a common position on an amendment to the Working Time Directive as regards the taking into account of childcare, compatibility between work and family life and the possibility of not applying the maximum weekly working time of 48 hours if the worker agrees to work longer; a common position with a view to the adoption of ...[+++]

El proyecto contempla la igualdad de trato en favor de los trabajadores temporales, el reconocimiento de las empresas de trabajo temporal como empleadores y la utilización del trabajo a través de empresas de trabajo temporal en la creación de empleo y el desarrollo de tipos de empleos más flexibles; una Posición Común sobre una modificación de la Directiva sobre el tiempo de trabajo en lo referente a la asunción de la atención continuada, la compatibilidad entre trabajo y vida familiar y la posibilidad de no aplicar la duración máxima semanal de 48 horas si el trabajador acepta trabajar más tiempo; una Posición Común con vistas a la adop ...[+++]


On page 56, under ‘in Luxembourg’, the following sentence shall be inserted after ‘— childcare worker (éducateur/trice);’

En la página 56, tras «(“éducateur/trice”);» se inserta la frase siguiente:


childcare worker ("éducateur/trice") in the Netherlands:

educador(a) ("éducateur/trice") en los Países Bajos:


State-recognised childcare worker ("Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)"),

educador reconocido por el Estado ("Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)")


State-recognized childcare worker ("Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)")

educador reconocido por el Estado ("Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)")


Social dialogue and worker involvement: progress has been made as regards lifelong learning collective agreements (Belgium, Finland, Germany, Italy and Portugal), equal opportunities aiming at reducing gender pay inequalities (Belgium, Finland, Netherlands and Ireland), at combating race discrimination (France, Denmark and Ireland), at increasing employment of disabled persons (Belgium Italy and Ireland) and at preventing age discrimination (Demark and Austria); health and safety at work collective agreements on the prevention and treatment of stress (Belgium), on well-being and psychological work environment (Denmark) and against the ex ...[+++]

Diálogo social y participación de los trabajadores: se han registrado progresos en relación con los convenios colectivos sobre la formación continua (Bélgica, Finlandia, Alemania, Italia y Portugal), la igualdad de oportunidades con objeto de reducir las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres (Bélgica, Finlandia, Países Bajos e Irlanda), la lucha contra la discriminación por motivos de raza (Francia, Dinamarca e Irlanda), el aumento de la tasa de participación en el empleo de las personas con discapacidad (Bélgica, Italia e Irlanda) y la prevención de la discriminación por razón de edad (Dinamarca y Austria); los convenios colectivos en el ámbito de la salud y la seguridad en relación con la prevención y el tratamiento del estr ...[+++]


Childcare workers (moving to Austria and Italy)

Profesiones relacionadas con la primera infancia (migraciones hacia Austria e Italia)


From the perspective of the worker a job that pays is one which provides the worker with both pecuniary (earnings, pension schemes) and non-pecuniary returns more or less subjectively defined as a result of a host of characteristics such as job status, employer behaviour, opportunities for education and on-the-job training, working hours, type of contractual arrangements, fringe benefits provided by the employer (pre-school childcare, training, health care, accommodation, etc.), distance travelled to work and commuting.

Desde la perspectiva del trabajador, para que un empleo sea rentable éste ha de proporcionarle beneficios, tanto monetarios (ingresos y planes de pensiones) como no monetarios, definidos más o menos subjetivamente como el resultado de un cúmulo de características como la situación profesional, la actitud del empresario, las oportunidades en materia de estudios y formación continua, el horario de trabajo, el tipo de disposiciones contractuales, las prestaciones complementarias (cuidado de hijos en edad preescolar, formación, asistencia sanitaria, alojamiento, etc.), así como la distancia entre la vivienda y el trabajo, y los desplazamient ...[+++]


Notably, encouraging active ageing, by cost-effectively discouraging early retirement incentives and stepping up efforts to increase opportunities for older workers, for instance, legislating partial retirement formulas; lifelong learning; reducing barriers and disincentives for female labour force participation by, inter alia, improving the provision of childcare facilities;

En particular, fomentar la prolongación de la vida activa, retirando los incentivos a la jubilación precoz, que dejará de ser rentable, e intensificando el esfuerzo por aumentar las oportunidades para las personas de edad, por ejemplo mediante la introducción de leyes que recojan fórmulas de jubilación parcial; formación permanente; reducción de las barreras y factores disuasorios para la participación laboral de las mujeres, favoreciendo, entre otras cosas, servicios de guardería y escuelas infantiles.


162. Under the heading "health-related and childcare training courses" this related to contact lens opticians, pedicurists, acoustic-aid technicians, druggists, masseurs, kindergarten workers and childcare workers.

162. Los ópticos, podólogos, audioprotesistas, auxiliares de farmacia, masajistas, parvulistas y puericultores se incluyeron en el título «ámbito sanitario y de pedagogía social».


They should, in particular, take the following measures: promote participation, especially of women and older workers (e.g. pursuing equal opportunities, providing better and extended childcare facilities, reforming early-retirement schemes); reform tax and benefit systems to make work pay; encourage wage formation processes that better take into account differences in productivity and local labour market conditions; bring down obstacles to both geographical and occupational labour mobility; ensure the efficiency of active labour mark ...[+++]

Deberían adoptar, en particular, las siguientes medidas: promover la participación, especialmente de las mujeres y de los trabajadores de mayor edad (por ejemplo, impulsando la igualdad de oportunidades, proporcionando más y mejores sistemas de guarderías, reformando los sistemas de jubilación anticipada); reformar los sistemas tributarios y de prestaciones sociales para incentivar la incorporación al trabajo; fomentar métodos de formación de salarios que reflejen mejor las diferencias de productividad y de situación local del mercado de trabajo; reducir obstáculos a la movilidad laboral geográfica y profesional; asegurar la eficacia de ...[+++]


rise the employment rate of women and older workers through on the job training and additional childcare facilities.

Aumente la tasa de empleo de las mujeres y de los trabajadores de edad mediante sistemas de formación en el puesto de trabajo y nuevas estructuras de atención a la infancia.


- State-recognized childcare worker ("Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)"),

- educador reconocido por el Estado ["Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)"],


- State-recognized childcare worker ('Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)'),

- educador reconocido por el Estado [« Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) »],


training for:- paediatric nurse ('Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger'),- physiotherapist ('Krankengymnast(in)'),- occupational therapist ('Beschaeftigungs- und Arbeitstherapeut(in)'),- speech therapist ('Logopaede/Logopaedin'),- orthoptist ('Orthoptist(in)'),- State-recognized childcare worker ('Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)'),- State-recognized remedial teacher ('Staatlich anerkannte(r) Heilpaedagoge(-in)').

las formaciones de:- enfermero/a puericultor/a («Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger»),- fisioterapeuta («Krankengymnast(in)»),- terapeuta ocupacional («Beschaeftigungs- und Arbeitstherapeut(in)»),- logopeda («Logopaede/Logopaedin»),- ortoptista («Orthoptist(in)»),- educador reconocido por el Estado («Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)»),- educador terapeuta reconocido por el Estado («Staatlich anerkannte(r) Heilpaedagoge(-in)»).


Legislation and policy commitments have been made in areas like self- employment, childcare and the safety of pregnant workers.

Se ha establecido legislación y se han alcanzado compromisos políticos en ámbitos tales como el trabajo por cuenta propia, el cuidado de niños y la seguridad de las trabajadoras embarazadas.